TEAMPOTENZIAL ENTFESSELN

Bringe deinen Teamspirit auf Durchstarterkurs.

Damit Arbeit mehr ist als nur ein Job. Ein Coaching, das mehr kann als 08/15.

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I sup­port inter­na­tion­al team devel­op­ment process­es in Eng­lish or German.

Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für deinen Teamerfolg?

Dann ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt, um dein Teampotenzial zu entfesseln.
Egal ob digital oder analog: mit der Innovationsmethode Design Thinking finden wir im Teamcoaching heraus, was dein Team wirklich braucht, damit ihr gemeinsam durchstarten könnt.
Im Prozess entwickeln wir nachhaltige Ideen und Konzepte für eine zukunftsfähige Teamkultur.
Ob Trainings, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung: sämtliche Formate sind auch online möglich.
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Wir-Gefühl
stärken
Produktivität
steigern
Teampotenzial entfesseln

Mehr Wir-Gefühl

Durch eine zielführende und offene Kom­mu­nika­tion verbessert ihr eure Pro­duk­tiv­ität und Arbeit­sat­mo­sphäre. Diverse Per­spek­tiv­en und Sichtweisen aber auch indi­vidu­elle Ziele und Visio­nen brin­gen wir auf den Tisch, um die Karten neu zu mis­chen. So wer­den all eure unter­schiedlichen Werte, Stärken und Entwick­lungschan­cen zu ein­er Rich­tung gebün­delt, so dass ihr gemen­sam an einem Strang zieht.

Bessere Zusammenarbeit

Im kreativ­en Prozess entwick­elt ihr eine gemein­same Vision und Wege, wie ihr als Team dieses Ziel erre­icht. Mit Hil­fe ein­er gemein­sam erar­beit­eten Rich­tung und der Erar­beitung konkreter Maß­nah­men, zur Verbesserung der Zusam­me­nar­beit, räumt ihr im Team nach­haltig auf und gelangt mit effizien­teren Struk­turen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmeth­o­d­en sowie den Ein­satz aller Mitar­beit­er­poten­ziale, kann das Team seine Ressourcen opti­mal nutzen.

entfesseltes Teampotenzial

Durch gelebte Mitar­beit­er­beteili­gung und gemein­sames Erar­beit­en von Lösun­gen, erzie­len wir einen kon­struk­tiv­en Dia­log im Team. Im kreativ­en Prozess soll Zusam­me­nar­beit neu gedacht wer­den, so dass ihr opti­mal gemein­sam miteinan­der Arbeit­en kön­nt. Durch die Ver­mit­tlung zwis­chen indi­vidu­ellen und gemein­samen Werten, hast du alle an Bord und erhöhst damit die Leis­tungs­fähigkeit durch Moti­va­tion von innen her­aus.

Entfesselte Kundenpotenziale

Typische Herausforderungen meiner Kunden sind:
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Fehlende Orientierung

Nach ein­er Umstruk­turierung oder Per­son­al­wech­sel fehlt dem gesamten Team die Ori­en­tierung hin­sichtlich eines gemein­samen Ziels. Häu­fig ist dies auch an eine neue Führung gebun­den. Auch die Arbeit im dig­i­tal­en Team lässt sich im Team­coach­ing  eben­falls unterstützen.

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Generationen X, Y und Z unter einen Hut bringen 

Unternehmen merken, dass sich die Werte Ihrer Mitar­beit­er mit der Gen­er­a­tion Y und der Gen­er­a­tion Z stark wan­deln und wollen diese unter­schiedlichen Vorstel­lun­gen irgend­wie unter einen Hut brin­gen. Der Top-Down-Führungsstil ist nicht mehr zielführend. Mitar­beit­er wollen stärk­er einge­bun­den werden.

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Digitaler
Change

 

Durch den tech­nis­chen Fortschritt, die wirtschaftliche Entwick­lung, aber auch inner­be­triebliche Verän­derung sind die Struk­turen innef­fizient gewor­den. Durch Unstim­migkeit­en im alltäglichen Arbeitsablauf wird die Pro­duk­tiv­ität des Teams gemindert.

Du willst wissen, wie ich dein Team auf Durchstarterkurs bringen kann? 

  1. In einem gemein­samen Gespräch find­en wir her­aus, was du und/oder dein Team wirk­lich braucht.
  2. Wir find­en gemein­sam die opti­male Strate­gie für dich und dein Team.
  3. Im Prozess entwick­eln wir nach­haltige Ideen und Konzepte für eine zukun­fts­fähige Teamkultur.

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