Exklusive Masterclass vom 09.01. bis 13.01.2023, jeweils 19-20 Uhr

Ich zeige dir, wie du als Leader*in eine Teamkultur gestaltest, in der Arbeit mehr als nur ein Job ist.

So machst du Dein Team mit Leichtigkeit zum High-Impact-Team*!

Wichtig: Für dich 0€ – Mit deinem Platz sicherst du dir dein exklusives Workbook.

 

 

In dieser exklusiven Masterclass erfährst Du:

Wie du dich als Führungskraft so ausrichtest, dass Du mehr in deiner Geniezone sein kannst und weniger im Tagesgeschäft untergehst. Lebe und führe wie du es willst!

Wie du einen zu dir passenden Führungsstil kreierst, der dein Team mitreißt.

Wie du jedes einzelne Teammitglied so empowerst, dass neue Potenziale entfesselt werden. 

Wie du durch wirkungsvolle Teamroutinen und Tools eine Teamkultur gestaltest, in der sich alle wohlfühlen. 

Wie du mit deinem Team eure Ziele WIRKLICH erreicht. 

Wichtig: Für dich 0€ – Mit deinem Platz sicherst du dir dein exklusives Workbook.

Ich bin Alexandra Schollmeier

Culture Designerin für Führungskräfte und Teams, die deutlich mehr wollen als 08/15.

Gemeinsam mit meinen Kunden arbeite ich daran, wahres Potenzial zu entfesseln.
Mein Ziel ist es, Mitarbeiter und Führungskräfte so zu empowern, dass sie ihre vollen PS auf die Straße bringen.
Ich inspiriere meine Kunden dazu, einen Teamspirit zu gestalten, in dem Mitarbeitende gerne Teil des Unternehmens sind. So haben Führungskräfte durch Selbstorganisation im Team mehr Freiheit für ihre Geniezone. Weil Arbeit mehr als nur ein Job 
ist. 

Unsere Unternehmens-Mission: Wenn Menschen in einem Unternehmen das finden, was Ihnen wirklich wichtig ist, dann entsteht eine Kultur, in der alle jeden Tag gern zur Arbeit gehen. Nur so können Arbeitgeber in Zukunft nachhaltig wirklich erfolgreich sein. 

Das erwartet Dich in meiner wirkungsvollen "Teamboost your Leadership MASTERCLASS"

Wichtig: Für dich 0€ – Mit deinem Platz sicherst du dir dein exklusives Workbook.

*High-Impact-Team: Ein Team, das mit hohem Fokus, großer Expertise und überdurchschnittlicher Performance glänzt und damit oft Vorreiter in seiner Branche oder einem Unternehmen ist. Ein High-Impact-Team zeichnet sich besonders über reine Effizienz hinaus durch hohe Effektivität in seinem Handeln und eine Teamkultur aus, in der alles Hand in Hand ineinandergreift.

Entfesselte Potenziale

Erfolgsgeschichten

Matthias Niggehoff, Geschäftsführer Institut für Verkaufspsychologie

„Als Führungskraft mit acht Mitarbeitern war mir die individuelle Unterstützung sehr wichtig. Die Berücksichtigung meiner Stärken und Schwächen. Des Weiteren kenne ich als Psychologe und aus diversen Fortbildungen schon die ganzen Standardtipps wie Vier Ohren Modell, SMART Formeln, Zuhören etc. – Bei Alexandra bekam ich im Coaching ganz neue, innovative Techniken an die Hand, die zu mir passen und fernab von den 0815 Tipps sind. Mein Team konnte ich in Einklang mit meinen Werten empowern und begeistern. Ganz ohne Chaka Chaka. Besonders hervorzuheben ist Alexandras fachliche Expertise aus Studium und diversen Zusatzqualifikationen und ihre Erfahrung als Coach.

Vielen Dank. Seit ein paar Monaten coacht sie auch unser gesamtes Team.“

Silvia Stoyanova, Teamleitung Fengler Consulting GmbH

„Ich habe schon vor der Führungskräfte Ausbildung mit Alex zusammenarbeiten dürfen, weil sie unser ganzes Team dabei unterstützt hat bzw. immer noch unterstützt, einen sehr starken Teamspirit zu entfesseln und zu erhalten. Wir haben es durch ihre Unterstützung geschafft, eine sehr offene und zielführende Kommunikation im Team herbeizuführen. Darüber hinaus haben wir gemeinsame Wege und Visionen erarbeitet und das hatte die Konsequenz, dass wir jetzt ein Ziel vor Augen haben; auf dieses Ziel gemeinsam zusteuern. Wir erkennen immer wieder welchen krassen Effekt das Ganze hat und dass es sich sogar in den Bewertungen unserer Kunden widerspiegelt.“

Chris Fengler, Geschäftsführer Fengler Consulting GmbH

„Alex hat mir die notwendige Sicherheit in der Gesprächsführung mit meinen Mitarbeitern gegeben, durch die ich nachhaltig auch knifflige Situationen kommunikativ souverän meistern kann. Jedoch nicht durch igendwelche 0815-Standardleitfäden, sondern auf Basis meines mit ihr gemeinsam herausgearbeiteten individuellen Führungsstils. Dies führte nach kurzer Zeit nicht nur dazu, dass unser Teamspirit stieg und weiter steigt, sondern auch dazu, dass ich mich als Führungskraft selbst reflektiere und Situationen zwar noch intuitiv, aber viel bewusster begegne. Ich kann das Coaching jeder ambitionierten Führungskraft empfehlen, die mehr aus sich und ihrem Team herausholen möchte.“

 

Die Live Calls werden aufgezeichnet und allen Angemeldeten zur Verfügung gestellt. 

Erfolgsgeschichten

Matthias Niggehoff, Geschäftsführer Institut für Verkaufspsychologie

„Als Führungskraft mit acht Mitarbeitern war mir die individuelle Unterstützung sehr wichtig. Die Berücksichtigung meiner Stärken und Schwächen. Des Weiteren kenne ich als Psychologe und aus diversen Fortbildungen schon die ganzen Standardtipps wie Vier Ohren Modell, SMART Formeln, Zuhören etc. – Bei Alexandra bekam ich im Coaching ganz neue, innovative Techniken an die Hand, die zu mir passen und fernab von den 0815 Tipps sind. Mein Team konnte ich in Einklang mit meinen Werten empowern und begeistern. Ganz ohne Chaka Chaka. Besonders hervorzuheben ist Alexandras fachliche Expertise aus Studium und diversen Zusatzqualifikationen und ihre Erfahrung als Coach.

Vielen Dank. Seit ein paar Monaten coacht sie auch unser gesamtes Team.“

Sylvia Stoyanova, Teamleitung bei Fengler Consulting GmbH

„Ich habe schon vor der Führungskräfte Ausbildung mit Alex zusammenarbeiten dürfen, weil sie unser ganzes Team dabei unterstützt hat bzw. immer noch unterstützt, einen sehr starken Teamspirit zu entfesseln und zu erhalten. Wir haben es durch ihre Unterstützung geschafft, eine sehr offene und zielführende Kommunikation im Team herbeizuführen. Darüber hinaus haben wir gemeinsame Wege und Visionen erarbeitet und das hatte die Konsequenz, dass wir jetzt ein Ziel vor Augen haben; auf dieses Ziel gemeinsam zusteuern. Wir erkennen immer wieder welchen krassen Effekt das Ganze hat und dass es sich sogar in den Bewertungen unserer Kunden widerspiegelt.“

Chris Fengler, Geschäftsführer Fengler Consulting GmbH

„Alex hat mir die notwendige Sicherheit in der Gesprächsführung mit meinen Mitarbeitern gegeben, durch die ich nachhaltig auch knifflige Situationen kommunikativ souverän meistern kann. Jedoch nicht durch igendwelche 0815-Standardleitfäden, sondern auf Basis meines mit ihr gemeinsam herausgearbeiteten individuellen Führungsstils. Dies führte nach kurzer Zeit nicht nur dazu, dass unser Teamspirit stieg und weiter steigt, sondern auch dazu, dass ich mich als Führungskraft selbst reflektiere und Situationen zwar noch intuitiv, aber viel bewusster begegne. Ich kann das Coaching jeder ambitionierten Führungskraft empfehlen, die mehr aus sich und ihrem Team herausholen möchte.“

Es sind nur wenige Plätze verfügbar, melde dich jetzt an!

Für Masterclass anmelden